Další benefity

Další benefity

Představení dalších benefitů

Nabídka služeb jednotlivých členů Asociace se od roku 2005 rozšířila o široké spektrum programů týkajících se volného času, rozmanitých benefitů v oblasti zdravotnictví, vzdělání a sociálních programů. Tato oblast se od té doby stala nejrychleji rostoucím segmentem poskytovaných služeb členů APROPOS.

Cílem poskytování zaměstnaneckých stravenek a dalších benefitů je především zvýšení motivace zaměstnance. Benefity prokazatelně zvyšují loajalitu zaměstnanců a atraktivitu zaměstnavatelů.
 
Programy nabízejí řadu tematických poukázek. Motivovat zaměstnance lze například formou poukázky na sportovní a kulturní aktivity. Zaměstnanci mohou získat také poukázky s příspěvkem na vzdělání, dovolenou, zdravotní péči nebo péči o děti. Zajímavým motivačním nástrojem je příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění.

Zaměstnanecké poukázky jsou daňově zvýhodněné a zvyšují čistý příjem zaměstnance. Příjem zaměstnance formou nepeněžní poukázky je tedy osvobozen od daně z příjmů a platby sociálního a zdravotního pojištění. Podrobnější informace naleznete na internetových stránkách jednotlivých členů.
 
Edenred
UP Česká republika s.r.o.
Sodexo Pass ČR a.s.